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LION ROCKET ist eine international tätige Crowdfunding-Plattform, die sich auf die Finanzierung von kleinen und mittleren Unternehmen spezialisiert hat. Mit dem immer populärer werdenden Finanzierungsmodell „Crowdfunding" werden Investitionen in Innovations- und Wachstumsprojekte von etablierten und erfahrenen Unternehmen auch Kleinanlegern zugänglich gemacht. Bei LION ROCKET finden Sie eine attraktive Auswahl von Investitionsmöglichkeiten in erfahrene Unternehmen. Der gesamte Finanztransfer erfolgt dabei über insolvenzgesicherte Treuhandkonten. - © LION ROCKET
RISIKOHINWEIS: Auch etablierte Unternehmen können scheitern, wodurch es im schlimmsten Fall zum Verlust des gesamten Investitionsbetrages kommen kann. Sie sollten daher ausschließlich Kapital investieren, dessen Verlust Sie sich finanziell leisten können und zusätzlich Ihre Investitionen auf mehrere Crowdfunding-Projekte streuen (Risikominimierung). Beachten Sie bei jedem Crowdfunding-Projekt das zugehörige gesetzliche Informationsdatenblatt beziehungsweise das Vermögensanlageninformationsblatt sowie alle Risikohinweise - prüfen Sie genau, ob die Investition für Sie geeignet ist und investieren Sie im Zweifelsfall nicht.
Ab sofort steht Florian Bell allein der Gärtnergenossenschaft vor. Die Vertriebsagenden werden einer neuen Verkaufsleitung übertragen.
Die LGV-Frischgemüse strukturiert ihre Führungsspitze neu. Ab sofort hat der bisherige Vorstandsvorsitzende Mag. (FH) Florian Bell, MBA allein die Geschäftsführung der Gärtnergenossenschaft inne. Sein ehemaliger Vorstandskollege Michael Wehofer hat das Unternehmen in bestem Einvernehmen verlassen. In der gestrigen außerordentlichen Generalversammlung der LGV-Frischgemüse wurde die Bestellung Bells von der Gärtnerschaft einstimmig angenommen. Der Aufsichtsrat bekundet sein vollstes Vertrauen und steht geschlossen hinter dem Alleinvorstand.
Anlässlich der Umstrukturierung präsentiert Florian Bell seine Ideen für die Zukunft der Gärtnergenossenschaft. Dabei setzt er stark auf das große Positionierungsprojekt „LGV 2016-2020“, das seit vergangenem Jahr läuft und das die Ausrichtung der Marke LGV-Frischgemüse und der Produkte neu festlegen soll.
„Wir wollen den erfolgreichen Weg der Strategie „LGV 2016 – 2020“ weitergehen und werden unsere einzigartige Genossenschaft am Markt und beim Kunden noch stärker etablieren“, so Bell. Er kündigt eine „Vielzahl strategischer Konzepte und Ideen an, mit deren Realisierung 2018 und in den Folgejahren zu rechnen ist.“ Ziel dabei ist nicht nur die weitere Kostenreduktion und Produktivitätssteigerung, sondern auch die Vereinheitlichung und Vereinfachung der betrieblichen Abläufe.
Ausgebaut werden soll auch die Qualitätsführerschaft am Markt, wobei es laut Bell vor allem darum geht, die Kunden mit neuen Ideen und Innovationen zu begeistern: „Wir werden gemeinsam den eingeschlagenen Erfolgsweg mit der Fokussierung auf Spezialitäten weiter gehen, dabei aber auch nicht vergessen, über den Tellerrand hinaus zu blicken.“
Florian Bell verfügt über einen großen Erfahrungsschatz in der Strategieentwicklung und im Business Development, speziell in den Segmenten Handel und Lebensmittel und weist mehr als zehn Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Führungspositionen auf. Seit zwei Jahren ist er als Vorstandsvorsitzender im Unternehmen und war bisher neben der strategischen Ausrichtung, dem Personal und dem Betrieb auch für den kaufmännischen Bereich zuständig. Die neue Vertriebsleitung wird in den nächsten Wochen vorgestellt und wird gemeinsam mit dem engagierten Vertriebsteam und dem LGV-Führungsteam federführend an der Realisierung der Vertriebsstrategie mitwirken.
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Spanischer Vertriebspartner & neue Maschinen forcieren Expansionspläne
Von Kärnten aus in die ganze Welt: Neue Spezialgeräte zur Destillierung ermöglichen große Produktionschargen & beschleunigen die Auslieferung, z.B. in die Schweiz! Nun wird das Crowdfunding offiziell und einmalig verlängert.
NICESHOPS als Arbeitgeber: Weiterempfehlungsrate von 100%
Im Video Feature spricht der Gründer und Geschäftsführer Roland Fink über den entscheidenden Erfolgsfaktor des Unternehmens: Die NICESHOPS-Familie mit derzeit über 160 MitarbeiterInnen.